Mes solutions recrutement 2025
Deux options pour mieux répondre à vos besoins
1 – Formule “Succès Garanti”
Option 1 : “Performance Talents”
Un mandat de chasse personnalisé avec acompte de 50% au démarrage, garantissant un engagement et une priorité absolus dans la recherche de vos futurs collaborateurs.
Notre approche exclusive combine un sourcing de pointe, une évaluation rigoureuse et un accompagnement sur mesure pour identifier les candidats parfaits pour votre culture d’entreprise.
Avantages
- Adéquation parfaite entre profil et besoins
- Mission prioritaire grâce à l’engagement financier
- Garantie de remplacement gratuit sous 60 jours
Option 2 : “Démarrage Express” (15%)
Un acompte de 10% du salaire annuel brut estimé, payable à la présentation des 2 premiers CV de candidats qualifiés, suivi d’un solde réduit de 5% du salaire annuel brut du candidat embauché.
Garantie de remplacement gratuit si le candidat quitte l’entreprise dans les 60 jours suivant son embauche.
Avantages
- Démarrage rapide et engagement immédiat
- Accès rapide à des CV qualifiés
- Coût total réduit et sécurisation du recrutement
- Pas d’acompte avant proposition de profils
2 – Formule “Au Fil de l’eau” : Un partenariat en 3 phases
Il s’agit ici d’une formule en véritable partenariat , qui permet de lisser le budget recrutement à l’avancée réelle de celui-ci !
La formule “Au Fil de l’eau” vous offre un accompagnement structuré et transparent à chaque étape de votre processus de recrutement. Cette approche méthodique garantit une progression fluide et sans surprise, depuis l’identification précise de vos besoins jusqu’à l’intégration réussie de votre nouveau collaborateur. Chaque phase est clairement définie et budgétisée, vous permettant de maîtriser parfaitement les coûts et le calendrier de votre recrutement.
Lancement Stratégique
Définition précise des besoins et élaboration conjointe d’une stratégie de recrutement sur mesure. Établissement des critères de sélection et du calendrier prévisionnel.
Acompte 30% du budget défini ensemble.
Sélection d’Experts
Recherche approfondie et présélection rigoureuse des candidats.
Proposition de CV , Évaluation des compétences techniques et du potentiel d’intégration dans votre culture d’entreprise. Acompte intermédiaire de 40% du budget défini ensemble.
Intégration Réussie
Accompagnement pendant la phase de négociation et suivi personnalisé lors de l’intégration du candidat retenu.
Solde de 30% à la promesse d’embauche et / ou signature du contrat .
3 – SOLUTION TALENTS : l’offre unique par abonnement
Découvrez nos formules d’abonnement flexibles sur 12 ou 24 mois, adaptées à vos besoins de recrutement. Les tarifs s’entendent par recrutement et par année.
Tarifs mensuels standard (12 mois)
- 1 recrutement : 500€/mois
- 3 recrutements : 1 200€/mois
- 5 recrutements : 1 800€/mois
- 10 recrutement : 3 000€/mois
Tarifs mensuels avec remise 15% (24 mois)
- 1 recrutement : 425€/mois
- 3 recrutements : 1 020€/mois
- 5 recrutements : 1 530€/mois
- 10 recrutement : 2 550€/mois
PACK FINALISATION RECRUTEMENT
Deux options pour mieux répondre à vos besoins
Option – 1 CV
• 1 entretien
• Double contrôle de références et synthèse
• 1 synthèse savoir faire/ être
• 750 euros HT
Option – 2 CV
• 1 entretien / cv
• Double contrôle de références et synthèse
• 1 synthèse savoir faire/ être / CV
• 1 000 euros HT
Prestations sur mesure
AUDIT / ACCOMPAGNEMENT / COACHING ET MÉDIATION EN ENTREPRISE
Deux options pour mieux répondre à vos besoins.
A LA JOURNÉE
1 000 Euros HT
PACKAGE
• Au-delà de 10 jours d’audit la journée supplémentaire est facturée à 500 Euros HT
• Soit pour 15 jours d’Audit 12 500 Euros HT
FORMATIONS
Pour mieux répondre à vos besoins , nous créeront ensemble les sujets de formation
À LA JOURNÉE
>> JUSQUE 6 PERSONNES / FORMATION
• 1 500 Euros HT
À LA JOURNÉE
>> PLUS DE 6 PERSONNES / FORMATION
• 2 300 Euros HT
• Possibilité de définir ensemble les modalités de formation
ORGANISATION DE SESSION DE RECRUTEMENT
Incluant la recherche de candidats sur divers supports , l’organisation dans les locaux, les mises en situation et entretiens collectifs et individuels
À LA JOURNÉE
JUSQUE 20 CANDIDATS / ENTREPRISE
• 1 100 Euros HT
• Prévoir 2 jours sur site et minimum 3 jours de recherche de candidats
PACKAGE COMPLET SANS LIMITE DE CANDIDATS
• Basé sur 7 jours pleins dont 5 de préparation et 2 sur site
• 9 000 Euros HT