Sniper 360
Une ingénierie RH sur-mesure, flexible et adaptée aux contraintes de votre entreprise.
Fort de 15 ans d’expertise terrain en recrutement et gestion des ressources humaines, Sniper 360 accompagne les dirigeants et cabinets avec des références solides partout en France. Notre ambition : allier la rigueur d’une chasse sur-mesure à la maîtrise de vos coûts.
Notre modèle d’accompagnement s’adapte à votre organisation, pas l’inverse.
Chasse de têtes & sourcing ciblé
Approche directe et rigoureuse des profils stratégiques sur des marchés à forte tension.
Audit & diagnostic RH
Analyse opérationnelle des équipes pour optimiser les recrutements et l’organisation.
Ingénierie de formation
Formations adaptées pour sécuriser l’intégration, la cohésion et la fidélisation des collaborateurs.
Deux modèles, selon votre trésorerie
Exclusivité d’un mois pour faire nos preuves.
Offre Classique
Du salaire annuel brut du candidat.
Acompte au démarrage, solde à la signature.
100 % au résultat
Du salaire annuel brut du candidat.
Règlement intégral à l’intégration effective.
Recrutements en volume, budget maîtrisé
Choisissez une formule adaptée au volume de recrutements.
Partenaire
Dès 5 recrutements/an
Dès 5 recrutements par an · 1 250 € HT/mois · 3 000 € HT/recrutement sur la base de 5 recrutements.
Stratégique
Jusqu’à 10 recrutements/an
Jusqu’à 10 recrutements par an · environ 2 333 € HT/mois · une journée de conseil ou formation managériale offerte.
Alliance
Jusqu’à 15 recrutements/an
Jusqu’à 15 recrutements par an · environ 3 333 € HT/mois · un audit RH annuel offert (valeur annoncée : 5 000 €).
Illimitée
Volume illimité
Volume illimité · 5 000 € HT/mois · un audit RH complet et une journée de formation offerts.
Règlement mensualisé, comptant annuel (-5 %) ou au fil des recrutements avec acompte, selon les modalités contractuelles.
Audit RH & renfort interne (RPO)
Audit & diagnostic RH
Base tarifaire selon la taille de la structure, en présentiel ou visio.
RPO — 1 jour/semaine
Renfort RH externalisé.
RPO — 2 jours/semaine
Renfort RH externalisé renforcé.
Accompagnement à la mobilité géographique des candidats et de leur famille. Dispositifs personnalisés sur simple demande.
Formations RH & management
Formations sur-mesure, sur site ou à distance. Financement selon éligibilité et conditions de prise en charge.
Management & communication
Managez en couleur avec le DISC · Management intergénérationnel · Mobiliser l’engagement des collaborateurs.
Structuration & stratégie RH
Recruter et composer votre équipe · Onboarding réussi · GPEC / GEPP.
Qualité de vie au travail
QVT & engagement · Prévention des risques psychosociaux.
Financement
Formations sur site ou à distance. Prise en charge OPCO possible selon l’éligibilité, le prestataire et le dispositif. Qualiopi à vérifier selon l’action proposée.
Découvrir les financements →Échangeons sur vos enjeux de développement
Valérie Palin — Fondatrice & dirigeante
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